.png "Приета от Европейския парламент резолюция относно разликата в заплащането и пенсиите на жените и мъжете в ЕС")
На 11.03.2026 г. Европейският парламент прие Резолюция относно разликата в заплащането и пенсиите на жените и мъжете в ЕС: актуално състояние, предизвикателства и перспективи и разработване на насоки за по-добро оценяване и по-справедливо заплащане на труда в сектори, в които преобладават жени.
С настоящия приет документ се възнамерява да се представи на европейско ниво нова, подробна и ориентирана към резултатите стратегия за равенство между половете, която да включва специален план за действие за премахване на разликите в заплащането и пенсиите на жените и мъжете. За целта се предвижда в плана да се уредят целенасочени мерки за подобрение на условията на труд и справедливо заплащане в сектори, в които преобладават жени.
На европейския хоризонт се очертава да се разработят насоки и европейски пилотен проект за неутрални по отношение на пола системи за оценка и класификация на професиите, които ще предоставят възможността за сравнение на труда с равна стойност в целия ЕС. Това ще доведе както до създаването на ясни критерии за справедлива оценка на стойността на труда, така и до основани на заслугите системи за заплащане в секторите, в които жените преобладават.
В приетия европейски документ се откроява идеята за въвеждане на Европейски пакт за грижите, който да обхваща набор от политики, програми и препоръки, съчетани с конкретен пакет от инвестиции в грижите, за да може последните, полагани най-често неформално от жените, да се признават като право, подлежащо на финансиране.
Като заключение може да се добави, че в резолюцията се прокрадва и намерението да се разгледа предложение за минимални стандарти на ЕС за кредити за полагане на грижи, благодарение на които прекараните в полагане на грижи години да могат да се отчитат за правото на пенсия, като допълнително се насърчават и социалните партньори да предвидят мерки за стимулиране на равните възможности и за премахване на неравенството в заплащането и предубежденията по отношение на пола в колективните трудови договори.
При интерес с текста на приетата резолюция може да се запознаете на следния линк: https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/TA-10-2026-0074_BG.html
Като допълнителна информация: Тъй като приетата резолюция от Европейския парламент е във връзка с трайното установяване на равно заплащане на жените и мъжете, използваме възможността да Ви приветстваме да се регистрирате и включите в нашия онлайн семинар на тема „Директива (ЕС) 2023/970 за равно заплащане на жените и мъжете, как да променим вътрешните правила на предприятието, за да отговарят на изискванията на директивата“ на следния линк: https://expertevents.bg/seminar/direktiva-za-ravno-zaplashtane-may, който ще се проведе на 20 май 2026 г.
При регистрация до 30 април може да се възползвате и от преференциалната ни такса за участие!