На семинара ще бъдат разгледани ключови въпроси, отнасящи се до трудовите правоотношения с международен елемент.

Вниманието ще бъде насочено към това кога е налице „международен елемент“ в трудовото правоотношение и свързаната правна уредба.

Ще бъде направен анализ на трудовото правоотношение между чужденец и български работодател, като ще бъдат изложени двете хипотези, в които работник/служител е гражданин на държава-членка на Европейския съюз и работник/служител е гражданин на трета държава.

Ще бъдат представени изискванията относно разрешаване достъпа до българския пазар на труда на граждани на трети държави и акцентите, свързани с учредяването на трудово правоотношение между чужденец и български работодател.

Сред останалите теми на семинара са:

– Индивидуалният трудов договор като основание за възникване на индивидуалното трудово правоотношение между чужденец и български работодател

– Същност

– Характеристика

– Ред за сключване

– Съдържание

– Приложими видове трудови договори

– Акцент върху необходимите за сключване на трудов договор документи, обявата за работа, длъжностната характеристика и др.

– Относно важността на трудовото досие

– Правен режим на индивидуалния трудов договор между работник/служител гражданин на държава-членка на Европейския съюз и български работодател

– Правен режим на индивидуалния трудов договор между работник/служител гражданин на трета държава и български работодател

– Командироване от български работодател – условия, ред, последици

– Прекратяване на трудово правоотношение между чужденец и български работодател

– Коментар на особеностите в режима на прекратяване на трудовото правоотношение между работник/служител гражданин на трета държава и български работодател

В онлайн обучението е предвиден специален панел за въпроси и отговори по темите на семинара.

На всички участници в семинара ще бъде издаден Сертификат за преминато специализирано обучение.